12月14日下午南昌市教育局第十三责任区督导组来南昌育山高级中学进行督导检查工作，南昌育山高级中学校长李南山亲自接待，院校部副总监沈擎、校办主任章东紫陪同。李校长带领南昌市教育局第十三责任区督导组参观了育山校园。

随后，市教育局第十三责任区督导组详细的查看了南昌育山高级中学的年检材料，包括《学生发展》、《学生体质健康》、《心理健康教育》、《体育卫工作》、《编班方案》等各方面的工作。市教育局第十三责任区督导组在了解了南昌育山高级中学的基本情况后对我校提出了关于加强党建团建、学生双减及五项管理等各方面的工作安排。

李南山校长对以上问题一一作出了详细的解答他强调：

第一，认真教学就是师德的最好体现，校长更要以身作则起带头作用，校长要住校办公以便随时处理学校突发问题。

第二，学校要积极发展年轻党员、团员，并发展党员的奉献精神，为人民服务。

第三，学校要依法保障教师工资福利待遇，提高优秀教师的薪资待遇，建立名师与骨干的培养机制，同时实行末位淘汰，完成教学小循环。

第四，要减轻学生的学习负担，培养学生德智体美音全面发展，让学生积极乐观成长。

第五，建立全校师生的体质测试，健康检查全覆盖制度和衔接安排，做到住校生的卫生健康档案和相关学生的特异体质档案齐；同时关注学生心理健康配备心理健康教师。

第六，注重班主任队伍建设与班级工作实效，建立健全向班主任考核的奖励机制（班主任选拔、培训、考核、激励、技能竞赛和优秀班主任评选等制度）强化以班主任为核心的展开每半学期一次的备班活动；重视问题学生的转化，培养学生自主管理，形成良好班风，建立健全家校互动。

第七，加强校园文化建设，形成“三风一训”，依法治校建设有利于师生健康成长的环境；丰富校园文化活动，促进学生全面发展。

在听取了李校长的工作汇报后，市教育局第十三责任区督导组对于南昌育山高级中学的年检工作给予了充分的肯定；最后督导组希望南昌育山高级中学在校园设施及学校管理方面继续秉承良好的风茂，在提高教学水平的同时也为我市培养出更多优秀的栋梁之才。

撰写：罗芬  

审核：沈擎